Los trabajadores de Limpieza de Extremadura no pierden poder adquisitivo durante el año 2007

Una negociación larga y dura a culminado dándonos la razón con la firma de los Convenios Colectivos de Cáceres y Badajoz con una subida salarial en ambos del 4′2% en todos los conceptos económicos.

Dicha subida será de aplicación tras la publicación en el DOE y con efecto retroactivo desde el 1 de enero de 2007.

El texto normativo de dichos convenios no se ha modificado porque entendemos, como primera fuerza sindical del sector, que nuestro objetivo debe ser un texto común que nos lleve en un plazo razonable a un Convenio Colectivo Regional que termine con las discriminaciones y agravios comparativos que sufre el sector.

Los Trabajadores de Limpieza de la provincia de Badajoz se manifiestan por un Convenio Digno

Más de 300 delegados sindicales de FeS-UGT, CC.OO. y CSI-CSIF del sector de limpieza de edificios y locales de la provincia de Badajoz se concentraron ayer a las puertas del hospital Infanta Cristina para exigir a la patronal que retome las negociaciones del convenio colectivo provincial en el que piden una subida salarial del 3,6%, de acuerdo con el incremento del IPC, y una serie de mejoras sociales relacionadas con la Ley de Igualdad, la prevención de riesgos laborales, la salud laboral o la formación.

Los delegados sindicales reprobaron la actitud de la patronal, “que lleva todo el año bloqueando las posibilidades de llegar a un acuerdo sin aceptar ninguna propuesta sindical”. Las negociaciones se rompieron la semana pasada después de que “la patronal abandonase unilateralmente la mesa tras ofrecer una subida del 2,1%”, según el Secretario de Acción Sindical de FeS-UGT Extremadura, Rafael Cañete.

Además criticaron que las mismas empresas hayan aprobado la subida solicitada por los sindicatos en la provincia de Cáceres, “donde se consiguió una cláusula de revisión salarial”.

La intención de FeS-UGT Extremadura es que a partir del 2008 se consiga firmar un convenio regional para el sector.